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Gestion des performances des employés

Prix

300 €

Durée

1 heure

 A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? 

PROFIL DU STAGIAIRE

● Tout public


PRÉREQUIS

● Disposer d'un ordinateur, d’un smartphone ou d’une tablette avec une connexion Internet. Navigateur web : Google Chrome, Firefox.


CONTENU (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

● Aperçu du cours

● Le modèle de gestion partagée

● Fixer des objectifs

● Phase 1 (préparation)

● Phase 2 (activation)

● Phase 3, partie A (évaluation continue)

● Phase 3, partie B (évaluation officielle)



OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

● Comprendre le modèle de gestion partagée.

● Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.

● Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.

● Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.

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